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第717章BAT加起来，都不够星逸科技打得！
老黄目眦欲裂：「星逸显卡这是全力出手，全方位围剿我们英伟达！」
「是的，董事长，我们得尽快反击，否则后果不堪设想。」
老黄点点头：「反击，必须反击！」
只是还没开始商量怎麽反击，另一人冲了进来：
「董事长，大事不好了，我们英伟达ShieldTablet平板销量暴跌，退货量激增！」
「！！！」老黄嘴角抽搐，人都麻了：「因为刚发布的星逸平板2ultra？」
「是的，董事长。」下属开口道：「之前咱们英伟达ShieldTablet顶着最强平板的帽子，热销了一个月，一度卖断货。」
「可现在，星逸平板2ultra刚发布，一切都变了。」
「星逸平板2ultra性能翻倍，不算XOS系统加成，都碾压我们。」
之前的星逸平板2pro，用的还是鲲鹏902C，是2013年的旗舰处理器。
自然不如英伟达2014年十月份刚发布的平板专用旗舰处理器——TegraK1！
TegraK1的性能非常强大，但功耗也大，平板专用，自然碾压一年前的鲲鹏902C。
英伟达平板也因为强大的性能，一度热销。
可自从星逸平板换装鲲鹏910V，一切就完全不同了，英伟达的性能优势也没了。
「鲲鹏910V还有独立画质晶片加持，画质也碾压我们。」下属说道：
「其他方面更是本就领先我们，结果英伟达ShieldTablet平板的销量立即受到影响。不仅销量跌没了八成，已经下单的用户，都开始退货，导致退货量激增！」
「退货量激增？销量跌没了八成？」老黄面色铁青：「怎麽会这麽惨？」
他料到英伟达ShieldTablet平板会受影响，会销量暴跌，甚至销量腰斩。
但没想到会跌的这麽惨，直接跌没了八成！
这简直要命啊！
市场部总监有些无奈：「董事长，咱们的英伟达ShieldTablet平板和星逸平板2ultra，价格差不多，之前还有性能优势。现在性能也被吊打，画质被吊打，系统被吊打，其他方方面面都被吊打，消费者自然愿意购买星逸平板2ultra。」
「尤其是夏国市场那边，抖音商城直接推出了12期免息策略。3999的星逸平板2ultra，只需要支付300多就够了。」
老黄叹了口气：「原来如此，更强的性能，更高的画质，更好的设计，更优的系统，更快的快充，全方位压制我们英伟达ShieldTablet平板，还有12期免息……这麽多buff迭下来，我是消费者，我也买星逸平板2ultra！」
「是的，董事长。最麻烦的是，之前英伟达平板热销，我们的平板生产线刚增加，产能刚提升，本打算大干一场，现在销量跌没了八成，会产生大量库存……」
「！！！」老黄嘴角抽搐。
这事太严重了！
这边刚增加产能，那边就滞销了！
这和洞房花烛夜时，突然发现新娘是男的，有什麽区别？
要命啊！
「哎，你们觉得该怎麽办？」老黄一时间拿不准主意了。
「董事长，我建议及时止损，立即停掉新增加的生产线，否则库存积压，后果不堪设想。」
可其他高层却是反对：「不行，新增加的生产线，花了很多钱，现在停了，可是血本无归。」
「没错，生产线不能停，只能继续生产。」
「继续生产，根本卖不动，都烂仓库？」
「卖不动就降价，3999卖不动，就降到3499，总会卖得动的！」
「呵呵，和星逸平板2ultra差得那麽多大，就算降到3499，也卖不动！」
「那就降到2999！」
「2999能卖得动，可没多少利润了啊。和赔本赚吆喝，有什麽区别？」
「那直接拆生产线，也是赔本赚吆喝！又有什麽区别？」
听着两派人吵了起来，互不相让，老黄头疼不已：「好了，都静静！」
「平板业务，本就是试水的边缘业务，亏损就亏损吧。」
「先把生产线减少一些，及时止损。同时降价到3499促销，清库存。」
闻言，众人都陷入沉默。
可心里懂了，老黄是要放弃平板业务了。
英伟达平板本就是边缘业务，因为英伟达移动晶片卖不动，才不得不找做的平板。
如今又被星逸平板暴击，基本就这一代了，以后都不会有了！
老黄叹了口气：
「眼下关键的，还是显卡问题该如何解决！」
「是的，董事长，平板亏损就亏损了，咱们认了。显卡才是我们的核心业务。」
「对，平板才是核心！」老黄点点头，环视众人：「大家都有什麽想法？」
闻言，众人纷纷陷入沉默，却没有人开口。
「说，有什麽想法，尽管说！」
「董事长，我有一些想法。」良久才有人开口：
「眼下形势，我们非常被动，尤其是低端显卡，之前发布的GTX750ti，GTX760，都不是星逸RTX950的对手，这会很被动，巨大的能效差距之下，降价也没用，只能尽快推出GTX950，提前上市。」
老黄点点头：「好，GTX950全面加速，提前上市！最快几月份能上市？」
「董事长，全力推进，能提前到四月份上市！」
「行吧，就让星逸RTX950先热销两三个月！」老黄很是无奈。
「另外，GTX960也不是星逸RTX960的对手，128位根本打不过256位，我建议迅速推出GTX960ti，升级256位，和星逸RTX960竞争！」
老黄若有所思：「有道理，但没必要重新做，咱们不是库存了一些翻车的GTX970吗？反正都卖不动，烂在仓库，不如通过算法限制下主频，做成GTX960Ti，去和星逸RTX9604G版本竞争！」
「至于2G版本……算了，咱们已经量产的那些GTX960GPU晶片，也得用掉，就继续做成128位卖吧！」
下属瞬间明白：「好的，董事长，已经量产的GPU晶片，继续当GTX960卖。库存的GTX970GPU晶片，做成GTX960ti卖，都不是问题。那GTX970怎麽办？」
「GTX970……」老黄皱了皱眉：「没办法了，零售渠道也直接推出修复后不翻车的GTX970，和星逸RTX970正面竞争！」
「好的，董事长，就该大刀阔斧地推进，我们英伟达才有活路！」
下属激动不已。
这些想法，他之前就提过，但那时候的英伟达瞻前顾后。
总是担心翻车的GTX970降级开售，会严重亏存，并且影响GTX960的销量。
总是担心推出完美不翻车的GTX970，会导致翻车970用户疯狂维权，会导致库存的翻车970卖不掉，完美版970也会影响GTX980的销量！
现在好了，GTX960被星逸RTX960打爆，销量惨澹。
GTX970翻车，销量惨澹。
GTX980都被RTX980超越，销量也受影响。
连热销的GTX750ti丶760，都被横空出世的星逸RTX950打得销量暴跌！
英伟达全系列崩盘，老黄也不用再瞻前顾后，索性大手笔出手。
毕竟这已经是最烂的局面，没办法更烂了，还担心什麽？
不如大手笔出手，疯狂反击！
只是可惜，英伟达的一系列反击，也需要时间。
GTX950本计划6月份发布，现在什麽都没准备好，想要提前上市，流片，量产，铺货，开售都需要时间！
翻车的GTX970阉割一下，做成GTX960ti，也需要时间。
就连GTX970不翻车版本上线零售渠道，也需要时间，毕竟之前量产的，都是电脑厂商的OEM订单，最初没考虑出零售版！
如今都得重新做，重新卖！
而且一次性弄出那麽多新款显卡丶改款显卡，英伟达上下都很忙碌。
尤其是驱动优化，都得重新适配。
GTX950还没开始适配，GTX960ti的主频改了，没法用GTX970的驱动，也得重新适配。
还有GTX970完美修复版，变成4.0G的高速显存，也得调参数……
可以说，全部都得重新整。
这难度就大了。
再加上外国员工擅长摸鱼，一下子这麽多活，当真是要命了。
以至于接下来数周，英伟达各个部门都得忙的不可开交，还经常出现一系列冲突！
尤其是下半年，还得出GTX980ti，980ti的流片丶量产，驱动优化等等，也都需要时间，需要骨干人手。
这让英伟达更加忙碌，直接进入兵荒马乱时代。
只是越忙碌，越出错，还有晶片量产的生产线安排也存在问题，几款显卡上市时间，都得往后推迟……
而另一边，星逸科技却是稳操胜券，局势大好。
不仅一月份年货节热销，二月份依旧在热销。
所有产品都在热销！
尤其是国产显卡RTX980超越英伟达旗舰显卡，更是让国产显卡扬眉吐气！
再加上花呗十二期无息，RTX980的销量不是一般的好。
上架一个月，单是零售渠道，就卖出去了40万张，可以说创造了纪录！
OEM渠道也卖出去了10万张。
还有RTX980的GPU晶片，也卖出去15万颗。
可以说，一个月的时间，RTX980总出货量达到了65万。
这成绩，可以说吓人。
老黄都羡慕嫉妒恨，AMD更是看着眼热。
可以说，这一年，星逸科技过得很好。
各个部门都取得了卓越的成绩，所有员工也都拿了一笔丰厚的奖金！
美滋滋地过了一个新年。
但英伟达丶AMD丶阿里丶鹅厂丶某度等友商，就惶惶不安了。
股东看着暴跌的股价，昼夜骂娘。
高层领导压力巨大，夜不能寐。
下面的员工也因为绩效不好，收入微薄。
别说涨薪了，连往年年终奖的一半都没拿到，甚至直接没年终奖。
不只是半导体圈如此，连电商圈都是这样。
其中最惨的，还是天猫事业部！
从618到双十一，再到黑五，再到双十二，再到年货节，天猫事业部屡战屡败，连续被抖音商城超越，并且差距越来越大。
杰克马暴怒不已，中层年终奖全扣，基层员工年终奖只发五分之一。
高层领导不仅年终奖全扣，还开始了大清洗，大裁员！
别说年终奖了，很多人饭碗都保不住，直接被扫地出门，喜提N+1。
就连天猫事业部的一把手，都换了！
其他高层也大清洗了一遍！
同样，淘宝事业部丶支付宝事业部，也都开始了大刀阔斧的改革和降薪裁员。
虽不至于年终奖全扣，但减半是必然的。
就连其他事业部，也都年终奖锐减，少的砍掉30%，多的直接砍半。
没办法，阿里被星逸科技暴击，不仅社交没做起来，支付都完了，现在电商都危险了。
这种局面下，阿里收入严重下滑，利润暴跌，上市更是遥遥无期。
整个集团都不得不勒紧裤腰带过活，只能大裁员，大降薪！
可以说，这个年，阿里上下都过的凄凄惨惨。
不仅是收入暴跌，更主要的，还让大家觉得阿里大厦将倾，看不到前途。
很多人更是滋生出一些心思，还有人开始小范围内抱团讨论：
「阿里社交崩了支付崩，支付崩了电商崩，我怎麽感觉有种要凉的意思？」
「咳咳，这话有点严重了吧？再怎麽样也是BTA！」
「可别提BAT了，加起来都不够人家星逸科技一个打得。」
「就是，看看星逸科技，做什麽，成什麽。再看看我们，做什麽，什麽不成！」
「我大学同班同学，我来阿里，他去了星逸科技。我去年年终奖少了七成，总包15万，我同学星逸科技总包31万！」
「我靠！差距这麽大！」
「别提了，大前年我俩差不多，前年就比我多了7万，去年多了16万，今年这才开始，我估计他能破40万！至于我们……呵呵，能保住15万就不错了。」
「肯定保不住15个，还得降薪，除非成功上市。」
「上市？呵呵，一年不如一年，拿什麽上市？」
「就是，去年开始说靠来往，藉助电商+社交冲击上市，结果来往凉了。」
「后来说靠阿里智慧医疗拉高支付宝用户，藉助电商+智慧医疗成功上市，结果阿里智慧医疗也完了。」
「再后来做企业社交钉钉，藉助电商+企业社交冲击上市，结果飞书发布，钉钉凉了。」
「现在好了，不但没有新的增长，连电商基本盘都被抖音商城冲击，我看阿里上市之路，又多了很多坎坷。」
「哎，真是，我是看不到希望了。」
「现在不是希望不希望的事。目前处境，阿里上市是没问题的，肯定可以，但市值大爆就难了。充其量，就是个高配版的京东，仅此而已。」
「差不多，我估计阿里上市后，市值比起京东也就多个两倍而已，根本做不到非常恐怖的市值。」
「没错，现在京东市值也就500亿美金，阿里即便上市，撑死千亿美金，至于之前说的两千亿美金，早就被星逸科技打崩了！」
「一千亿最多了，毕竟鹅厂才1300亿美金，阿里能站上千亿就算是很厉害了。」
「一千亿都难，就这样的业绩，越来越难看的财报，看不到新的增长点，我估计即便顺利上市，撑死八百亿美金。」
「没办法，星逸科技太猛了，阿里都快被虐死了。」
「后悔啊，后悔没去星逸科技，来了阿里。」
「哈哈，现在跳槽去星逸科技，也行啊。」
「别做梦了，你以为星逸科技是你想进就能进的？」
「现在星逸科技越来越难进了。即便是阿里骨干员工，进去都得掉一级才行。平级进去，根本白搭。而且也得有实力或者有资源。」
「没错，老杨不就去了星逸科技，但可惜，他在阿里的那一套做派，去了星逸科技人家根本不接受，两个月就被裁了。」
「是啊，现在要麽你有别人没有的超凡能力，要麽有星逸科技需要的资源，否则人家凭什麽要你？」
「哎，麻烦大了，阿里看不到前途，星逸科技那边又够不上资格，不上不下。」
「小李，你没事，你能力可以，去星逸科技试试吧，应该能成。」
「对，有能力的技术骨干，星逸科技最喜欢了，基本都能留下。我们这些凭运气升起来的，就难了。」
「小李，你走了，咱们部门能攻坚的，又少了。」
「是啊，这两年，越来越多的骨干人才，都去了星逸科技。阿里留不住人才了。」
「没办法，谁让星逸科技更有前途，给钱更多，我要不是能力不够，我也去！」
看着这些，李泽恩深吸口气，拨通了跳槽去星逸科技的那位同事的电话：
「周哥，我泽嗯啊，有段时间没见了，咱们聚聚？」
「行啊，我这周找个时间……」
类似的一幕幕，出现在BAT大厂，也出现在很多其他巨头公司。
所有人都看得清楚，BAT越来越拉跨，星逸科技越来越强大！
尤其是显卡领域，这麽高端的东西，之前国内市场都是空白！
现在好了，星逸显卡不仅填补了空白，还干翻了英伟达！
哪里说理去？
只能说星逸科技YYDS！
太强了！
本着打不过就加入的想法，很多人都动了心思。
尤其是再看到自己的收入不断降低或者原地踏步，跳槽星逸科技的前同事，收入是自己的两倍丶三倍。
曾经的下属，收入也超过自己！
这种局面下，心态能稳得住？
但凡有能力跳槽的，都行动了。
能力不足的，都想试一试。
这使得星逸科技的骨干人才，越来越多。
(本章完)