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“这样一来，就麻烦了啊…”水门头疼的揉了揉眉心，“本来以为直木老师愿意让你留下来交流是想要考验我们的情报分析能力…”
“抱歉…”大小姐委屈极了。
她也想多了解一点直木的情报啊…但是这个这个死人，简直一点机会都不给好吗？
“那直木队长平时的时间安排呢？”水门不死心的问道。
“如果能从他平时的生活习惯入手，应该也会有一点用处。”
“平时的生活啊…”秋绱思考了一下，“这个就简单多了。”
“直木平时一般是四点半到五点左右起床，然后到古介爷爷那里吃早餐。”
“修行基础体能到早上八点左右，再和我一切修行到十二点。”
“经过医疗护理和午餐之后，就会开始下午的剑道修行。”
“一直到六点左右结束，晚餐后会回到房间内练习查克拉并且学习一些关于人体神经的知识，直到十二点睡觉。”
“……”
“修炼狂人么？”水门沉思，“有没有什么特殊的爱好和人际交往呢？”
“那倒是没有…不过…”秋绱想到了一些奇怪的东西，“直木好像特别喜欢吃一种名为羊羹的点心…”
羊羹…水门记下。
秋绱继续说道：“人际关系的话…有两名上忍级别的队友。”
“队友？”水门发现了一个有用信息，“叫什么名字？”
“加藤断和木目功刀，都是村子的上忍。”
“是这两个人啊…”他暗自盘算了一下。
这两人他之前见到过，都是这一次的指导上忍，或许可以在伪装上做一些文章。
一番交流之后，水门只得到了一些非常不关键的信息，这让他多少有些不甘心。
“秋绱，你再仔细想一想，真的没有其他的情报了吗？”
秋绱摇头：“真的没有了，直木平时很少主动找我的，基本上只能在一起修行的时候见到他。”
没办法，线索到这里，就彻底断了…
水门陷入了沉思。
他在思考直木话里蕴藏的信息。
首先直木队长说测试要亲自出手…那就肯定有战斗成分。
而队长愿意留下对他了解很多的秋绱参与到团队交流中，必然有让他们交流情报的意思。
可是到目前为止，除了上一次被碾压的交手之外，他们无法得到任何关于战斗能力的情报，这说明，明天的测试的目标有很大的可能性与个人战斗力无关…
但是忍者的最重要素质…难道不是战斗能力吗？
他想不明白。
按理来说，只要是测试这种东西，一定会有其内在逻辑。
只要搞清楚条件和要求，测试的目的并不难找。
如果测试目的和条件要求起了冲突，那么一定是哪里出现了问题。
可是…哪里出了问题呢？
“你们觉得，忍者最重要的素质是什么？”水门觉得自己可能走进了一个误区，于是突然向两名女忍者问了一个问题。
玖辛奈想都没想：“是勇敢！！”
这是她从来到木叶村，水户奶奶就一直教给她的道理。
水门一愣，心里好像明白了一点什么，又看向另一边。
“你呢，秋绱？你觉得忍者最重要的素质是什么？”
“…嗯，我觉得应该是服从吧。”秋绱不太确定，她很少思考这一类问题。
勇敢…
服从…
力量…
大家对这个问题的看法都不一样吗…
水门明白了。
原来这才是问题的关键所在！
他需要从秋绱透露出来的信息中，寻找到直木所认为的，忍者最重要的素质！
“这样的话…反倒是在修行中透露出这种信息的机会比较大啊！”水门恍然。
“秋绱，你觉得直木队长认为的最重要的素质是什么呢？”
“是自律吧…”秋绱想了想，“他自己就是一个特别自律的人。”
“自律么…”水门觉得不太对，“他有没有在修行的时候，跟你说过这方面的事情？”
“没有，”秋绱摇头，“你们没见过直木的修行，很累的，根本不会有说话的机会。”
玖辛奈突然插嘴：“我觉得应该是谨慎和冷静。”
“水门，你还记不记得我们刚才在教室里的时候，队长说，忍者要有忍者的器量？”
水门眼前一亮：“对啊，明明被身为学生的我们恶作剧却丝毫没有生气，而是反思自己的警惕性不足…这很明显的体现了谨慎和冷静的素质啊！”
“有道理！”秋绱猛然间想起了之前的经历，“直木还说过，忍者之间没有强和弱的差别，即使是精英上忍，如果准备不充分，也有可能被普通人杀掉！”
“哦？”水门感觉自己好像找到正确答案了，“你还记不记得当时的情形是怎么样的？”
“这个…”秋绱大小姐大脸色突然间变得有限怪异，“记得…吧。”
“能给我们描述一下当时的场景吗？”水门请求。
“这…有必要吗？”
“请务必描述出来！”水门鞠躬请道，“这对我们的测试非常重要。”
“好，好吧。”秋绱只好再次回忆起那一段不开心的时间。
“当时我因为一些原因，对自己的实力产生了很大的怀疑，直木就用之前的那句话安慰我。”
“并且，为了证明那句话，他还打算硬吃我的幻术，用来证明即使是他，被忍术命中之后也会和普通忍者一样被放倒。”
“可是，这不符合逻辑啊，”水门打断，“忍者对决中的最大问题根本不是杀伤力，而是如何命中目标吧？”
“嗯，当时直木好像是说，队友会帮我创造最好的出手机会…”秋绱一边回忆一边叙述。
“然后呢？”水门不再纠结这个问题。
“然后…就没有然后了！”秋绱大小姐快刀斩乱麻，“后面什么事情也没有！！”
“……”
看你这个样子，这明显就是有问题！
秋绱大小姐不同寻常的举动暴露了很多东西，但是水门却不打算继续深究了…
他也没有时间深究了。
因为刚才秋绱的话里，不小心又暴露出了第三个值得注意的点。
那就是，团队合作能力。
事情越来越复杂了…
从日常生活中透露出来的勤勉和自律，在交流中发现的谨慎和冷静，以及这个刚刚看起来很不起眼，但是水门就是感觉很重要的团队和信任…
到底哪一个，才是直木队长考核的重点呢？