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第070章 心里不踏实?不踏实就对了

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     第070章心里不踏实?不踏实就对了(第1/2页)
    听到一众员工嚷嚷着福不福利的无所谓,只管让他们干活就行。
    站在台上的苏白一阵无语。
    他为啥要把工资这件事放在开头讲。
    因为相比工资而言,苏白觉得东来模式的福利待遇,更加重要。
    一万块的月薪虽然高,但也要看怎么干。
    要是天天007,铁打的人也遭不住。
    要是周末单休,睡个懒觉起来,下午洗洗衣服做做家务,第二天又要上班,简直就和没休没区别。
    苏白要的是一群有战斗力的员工,而不是一群只知道闷头干活的机器人。
    但相对于工资而言,针对福利待遇,苏白就没办法再听劝了。
    对于工资,还有一个愣头青梁文超,敢于站出来喊一万块。
    可对于福利待遇,可以毫不夸张地说,在这个时代,绝大多数人都缺乏想象力。
    就算苏白让大家提待遇,大家也不知道咋开口。
    可以说,老板能够坚守八小时工作制度的底线,对于员工来说,就是最好的福利了。
    既然大家提不出来,那就只有苏白自己提了。
    看着已经因为一万块月薪,给自己打满鸡血的一众员工,苏白缓缓道。
    “可能大家对大米超市的福利待遇,还有一定的误解。”
    “我可以很坦白的告诉大家,我们的福利待遇,某种程度上讲,比工资还要重要。”
    闻言,众人纳闷不已。
    福利待遇,比工资还重要?
    苏总搞反了吧。
    难不成员工过生日的时候,公司出钱买个生日蛋糕,拉着一群人唱生日歌?
    那也不叫福利啊,那叫社死好不好。
    还是大米超市的福利待遇,还有别的花样?
    可再花里胡哨的,也比不上上万的月薪啊。
    正当大家纷纷好奇苏白所谓的福利待遇是啥的时候,成功勾起大家好奇心的苏白,终于缓缓开口。
    “首先,我刚才听到有人喊,福利可以不要,尽管加班就行。”
    “我想告诉大家的是,在大米超市,一旦不经允许,私自加班,是要被人事部约谈的。”
    “因为加班,就意味着双倍的加班工资,就意味着,你需要向你的直属领导申请才行。”
    一通话,说得在场众人哑口无言,全都一脸苏总你逗我的表情。
    不经允许?
    私自加班?
    加班还要申请?
    双倍加班工资?
    这些词语,还能这样搭配?
    不是,苏总,你都给一万块的月薪了,你还不让我们加班?
    这还有天理吗?这还有王法吗?
    我很怀疑,你是在看不起我们。
    就连人群里的张伟,都被苏白的一番话,说得大脑差点宕机了。
    他刚才还在想,既然大米超市的工资给得这么高,那肯定就意味着工作量也会很大,意味着加班熬夜都是家常便饭。
    甚至张伟都做好了天天加班的心理准备。
    可你现在突然告诉我们,加班还要申请?
    我拿一万块一个月,加班还要申请?
    正当大家都在震惊于奇葩的加班申请模式时,苏白继续添油加醋道。
    “还有,大米超市的工作时间,是朝八晚十,相当于每天十四个小时的工作时间,这十四个小时,将会分为两班,每七个小时一班”
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    “所以,友情提醒你们一下,工作时间超过七个半小时的话,你们就涉嫌不禁允许私自加班,同样也会被人事部约谈。”
    这番话一说下来,整个现场鸦雀无声,众人一脸怀疑人生的表情。
    不让私自加班就算了。
    你连工作时间都要克扣?
    八个小时都干不满?
    你们听听,你们都来听听,这是一个老板应该说的话?
    就这...都还不算完。
    苏白继续补充道。
    “除此之外,大米超市所有部门,一律采用双休制度,除了统一的周二闭店休息外,另外一天休息时间,各部门自行安排调休。”
    此话一出,大家都坐不住了。
    谁家超市不是全年无休营业啊,你一家超市?还搞闭店休息?
    员工还双休?
    不让加班、七小时工作制,还双休,再加上月薪上万。
    合着我们待遇比公务员还好?
    你确定你这是在开超市?
    你确定你是在招员工?
    不是在招CEO?
    “另外,大米超市的所有员工,都有30天的带薪年假。”
    “并且随着工龄的增长,年假时间也会相应增加。”
    30天年假!还带薪?
    如果说,苏白前面提出的福利待遇,还在大家的理解范围以内。
    那这长达一个月的带薪年假,对于这群请个假都要被领导摆脸色看的员工来说,完全是超纲了。
    30天年假,简直听都没听说过。
    就连站在张伟旁边的梁文超,都好奇问道。
    “张哥,苏总这意思,这三十天,我可以随便请,随便玩儿?”
    “完事儿回来还有工资拿?”
    张伟愣愣点头。
    “好像...是这样。”
    闻言,梁文超立马瞪眼道。
    “不让加班,还双休,还30天年假,还月薪上万。”
    “那我们...不成了吃干饭的了?”
    张伟依旧愣愣点头。
    “好像...是这样。”
    没错,此时两人的想法,也是在场一千两百名新人员工的共同想法。
    工资给得高就算了,大不了大家多加班,好好干。
    至少能够通过自己的辛勤努力,让自己对得起这份工资,让自己心安理得。
    可苏白倒好。
    不让加班就算了,连30天年假都搞出来了。
    合着,大家真成了吃干饭的了呗。
    这一下子,可真就让大家心里没底了呀。
    就冲这条件,别说招他们了,哪怕是985211的大学生,也是随便招啊。
    还用得着他们?
    一个大哥心里直发慌,对着台上的苏白喊道。
    “苏总,要不...您把我工资降点儿?要不然,那30天年假我不要了行不行。”
    “您这待遇,每个月一万块,我拿着心里不踏实啊...”
    听着大哥的发言,众人齐齐点头。
    见状,苏白嘴角慢慢翘起。
    心里不踏实?
    心里不踏实就对了。
    要不然你们以为,我说了这么半天,是为了啥。
    还不就是为了让你们回去心里发毛,愁到晚上睡不着觉,就连吃饭睡觉都在想,怎么把工作给干好?
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