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第一卷第271章了解情况！！！(第1/2页)
既然田文东喜欢掌控局势，往往这样的人性格都比较强势，而且两人都是新调任过来的，这种情况其实并不多见。
主要也是因为海通市的情况比较复杂，再加上省内已经定下了海东市将来的发展策略，所以这才会将两位主官一前一后做了调任。
叶明东和田文东而言既是机会，也埋下了隐患。
随后政府班子肯定要进行调整，在调整的过程中，双方难免会存在摩擦。
这也是叶明东目前考虑的最重要问题。
作为一个市委书记，在市委会议上必须有掌控，才能够做好掌舵工作。
而作为市长的田文东也需要发出自己的声音，在这方面自然也有需求。
现在对田文东有了一定的了解，叶明东自然也要开始考虑，接下来的工作应该怎么进行？
考虑了一下之后，叶明东便对薛斌说道：“你通知一下，组织部的孟部长，我要了解一下有关政府工作部门情况。”
薛斌答应一声，便去通知。
中午吃过饭以后，组织部部长孟常伟来到了办公室。
叶明东看到他，便笑着说道：“今天让孟部长过来，主要是想要对市内的各部门干部情况做一个了解。”
孟常伟取出一份文件来：“我这边做了一个大致的梳理，其中涵盖了各个部门的主要负责人，工作经历。”
这明显是一个有心之人，叶明东接过来之后看了一下。
这上面的东西写的很简略，没有涉及个人生活情况，主要是说工作经历。
显然孟常伟猜到了叶明东，肯定会在这个时候，会抓紧控制局势，那就需要对各部门的官员有一定的了解。
其中着重列出的是市常委成员的工作履历。
对于各部门负责人，主要列出的是到任时间，这样的区分一目了然。
叶明东看过之后表示赞赏：“孟部长的工作做得很细致嘛。”
“我到海通市已经有三年了，虽然算不上老人，但是作为组织部长，必须要对于基本情况心中有个数才行。”孟常伟很快便说道。
这话里面透露出来一个意思，那就是孟常委在某些人眼中属于外来人。
叶明东敏锐的捕捉到了这一点：“怎么？在政府工作之中还存在排外的情况？”
“排外倒也算不上，不过不少本地官员还是相当抱团的。”孟常伟很随意的说道。
话说到这里，他举了一个例子：“比如说各个部门的副职，多数都是由本地官员出任，他们了解本地情况，做起事情来也相应会得心应手一些。”
这话听着像是没什么问题，可是往深处想一想，就明白孟常伟是在说反话。
海通市之所以出现这样的情况，这些本地干部绝对是难辞其咎。
叶明东心里很清楚，为了便于工作开展，正处级及以下干部，都可以由本地官员担任，主要原因就是他们的确了解当地情况，在落实政策的时候能够起到很大的作用。
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可也就是因为这样，就会造成这些官员，在日常工作之中出现抱团的倾向。
恐怕海通市这边的情况尤其明显，要不然孟常伟不会主动这么说。
不过叶明东听话不会听一面之词。
跟孟常伟碰面之后，叶明东又见了负责党务工作的副书记，夏国平。
“夏书记在海通市工作啊时间不短了，对于现如今政府部门存在的问题有什么看法？”叶明东一见面就开口询问。
夏国平在海通市已经干满了一届，因此叶明东才有此一说，不过夏国平在此之前主要是分管党史研究，叶明东到任之后才开始主持党务工作。
这也是叶明东找夏国平来的原因，作为市委会的成员，又是帮助自己分担工作的副书记，叶明东需要在思想认识上跟对方达成一致。
“主要存在的问题也就是思想认识不足，主观能动性很差，并且还存在相互偏袒、踢皮球的情况。”夏国平没有任何犹豫，直接回答道。
“这么多干部之中，总有积极进取的吧？”叶明东笑着问道。
“当然会有，比如说主管农村工作的农业局局长王铁军，这些年以来，一直扎根基层，工作非常扎实。”夏国平马上便说出一个例子来。
从对方的态度能够看得出来，夏国平是一个实事求是的人。
这让叶明东心中也就有了数。
于是他当即便说道：“省内对于我们海通市的期望很大，一方面要求我们能够将政府工作的效率给提升上来，另外一方面就是要求发展，这两项工作哪一个都不简单。”
说到这里，叶明东停了一下：“田市长也是刚刚调任过来的，接下来在工作之中难免会遇到各种问题，我作为市委书记，必须要把握好方向。就比如说海东市的发展问题，必须让市政府的现有问题得到一定程度的解决，只有这样，才能够轻装上阵，做出成绩。”
夏国平听完之后，轻轻点了点头：“叶书记说得不错，如果做不到轻装上阵，历史遗留问题很有可能会惹出大麻烦。”
这时候他停了一下：“可问题就是有些本地干部跟某些企业存在利益输送的问题，这在海通市差不多已经算是普遍现象了。”
人的观念不是一天形成的，海通市之所以出这么多问题，存在这种情况，也是可想而知的，叶明东对此早就有了心理建设。
他点头说道：“就是因为这样，所以今后一定要重视党务工作，提高干部队伍素质，将苏书记的讲话落实到实际之中。”
“在这方面我也有一些简单的思路，就当着叶书记的面汇报一下。”夏国平一听，马上便说道。
对方这么说，也就意味着双方在这一目标上是一致的，这是一个很好的开头。
叶明东的脸上露出笑容来：“那咱们就共同商讨一下。”
“加强历史教育，提高干部队伍的思想素质，同时与现实相结合，扭转干部队伍的思想观念。”夏国平马上便说道。