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医院太平间的死人一般得呆一天一夜，也有两三天的，他要守在太平房门口。
因为这第一次迎接的死人是妇产科的，也因为这个死人，老班长有幸和李婷婷正式接触了一次。
李婷婷是个实习医生，又是才来不久。一般病人送往太平间，都是实习医生和家属一块儿推到太平间，和老班长办手续，
这种活一般都是实习医生或者是护士去办的。
这个妇产科的病人死时，正值半夜三更，李婷婷正好值夜班，于是理所当然的是她带着家属一块推车把尸体推到了太平房，和老班长办手续。
奇怪的是，这个死者的家人把死者推到了太平房门口后，竟然都躲得远远的，原因是他们害怕，害怕这里边还有其他死人。
老班长看了这一家人这个样子，心里觉得非常奇怪，也非常愤恨，自己家人就这么死掉了，竟然离得远远的。
后来才知道这都是婆家人，女方家远在农村，都还没有来得及来医院。
死者家属都离开了，只有李婷婷和老班长守着个尸体。
显然，李婷婷非常害怕。
老班长看出来她的胆怯，灵机一动，于是马上说道：“闺女，你别怕这交给我吧，你不用进去了，我一个人把车子推进去，弄到台子上，你再推走车子就行，年纪小小的，肯定害怕这事。”
李婷婷闻言非常感激，因为一般的情况下，管理太平间的人，只是给你打开门后交接手续，根本不理会其他的。
正常情况下是医生和家属一块儿把尸体弄到停尸台上，然后再出来办手续。
眼下死者的家人都躲开了，李婷婷正吓得不知所措时，没想到老班长竟然这么通情达理，让她躲在一边，自己进去帮助把死人放好，这让李婷婷非常感激。
其实，老班长的心里也很恐惧，虽然他是个男的，是个农村庄稼汉，但是对于接触死人这些事还是有些忌讳的。
另外深更半夜的，是有些惧怕的，但是为了完成自己的任务，他硬着头皮这个事自己揽过来，为的就是和李婷婷接触相识，为完成任务打下基础。要是能直接从她嘴里得到有价值的信息，岂不是太好了。
果然，这件事过去以后，李婷婷非常感激老班长，在路上碰到他时总是停下来和他说话。
班长渐渐觉得这闺女其实还是个不错的孩子，不像是那么恶毒坏女孩。
他感到有些奇怪，这样的闺女能做出昧良心的事情吗？
是不是这个侦查方向错了呢？
先慢慢和她接触接触吧，说不定能有什么意外消息呢。
……
老班长把这些情况，通过电话和柳美她们进行了沟通。
柳美很是感激老班长如此尽心尽力的做法。
她觉得找老班长真是太正确了，老班长是个实在人，做事让人放心。
她也决定一定替他好好带带这两个孩子。
老班长的大儿子，叫强子，自打进入到医院保卫可工作以来，表现还不错，也许是因为第一次参加工作，又是管人的差事，他的自尊心得到了极大的满足，工作起来很是负责认真，尤其是一些闹事的病人家属，自打他来了后，对付那些人可以说是以毒攻毒了，以痞治痞的方法。倒也很有效果。
狗娃和大贵，只是会心一笑。
老班长的闺女叫桂英，在食堂干活，这闺女倒是像老班长比较老实，不言不语的，闷头干活，也许是这样的场景见到的少，也许是觉得有些不好意思，总之话不多，也不偷懒，只是也不比别人多干一点点。
柳美知道这闺女就是小农意识，不偷懒也不愿意多出力，难怪在婆家处不好，在自己家里也和哥哥攀比。
柳美知道这都是没文化闹的，加上老班长也是老实人，也谈不上什么家教了。
柳美决定先带带这闺女，一个离婚的女人要是在计较的话，更不容易嫁人了，柳美知道这闺女离婚在家，这一定是老班长的心头病。
柳美也抽空和老班长的媳妇聊过，这媳妇更是一个老实人，在幼儿园倒是很勤快，啥活都抢着干。
柳美有个想法，想让这闺女和她娘在一起工作，有个对比。也学学她娘乐意奉献的精神。
于是，柳美想把老班长的媳妇也调到食堂去，这样一来的话，让她娘俩有个对比，然后柳美时不时的表扬嘉奖老班长媳妇，对这个闺女会有些促进，让她明白人不能总是想着贪便宜，怕吃亏。
毕竟食堂里活多一些，更能体现出来任劳任怨埋头苦干的精神。
在调之前，柳美单独找老班长的媳妇谈了说了下自己的意思。
老班长的媳妇一听，忙说行，我到哪干都行，我干不了大活干小活，要是能把俺闺女调教好，那就是再好不过了，俺就是不干活，俺也心甘情愿，你说这闺女在家里有这么个毛病，总怕吃亏，你这总也嫁不出去，这怎么行呢？嫁出去后到婆家计较这计较那，能处好吗？你要是能把俺闺女这个毛病改了，太感激了。
柳美看出来，老班长的媳妇也是懂道理的。
于是说，你放心吧，我们一起努力，其实你这闺女，其他方面都不错，就是有这么一点，总爱计较，其实这点小毛病不算啥，但是咱还要考虑她将来是不是，把这点毛病改了，回头找个婆家去了后，能干活，不怕苦，别比斤斤计较，那婆家人也不会说啥了，对不对？
老班长媳妇感动的掉眼泪说，大妹子啊，你是俺们家的大恩人啊……
柳美把这个情况给狗娃和大贵通了气，他们都同意。
于是老班长媳妇就调到了食堂工作。
然而，这桂英毫不知情，却认为是耍弄了她们，说好的娘在幼儿园工作，咋又弄到了食堂了呢？
这事又不好和她解释。
这闺女毛病又犯了，不停地在娘的眼前说这说那。
干活更是开始偷懒了。
柳美一看这情况，于是亲自下食堂制定规章制度，实行末位淘汰制。
每个月考评，谁的分数最低就淘汰出去。
别说这招还挺管用，这桂英毕竟不傻，怕自己被淘汰，干活计较的毛病也稍稍收敛了一些。