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本以为来的人不说几十，十几总该有，没想到，两人乐呵呵跑来，就只有他们两个。
地方还搞得排场很大，下面座位摆了一排又一排，另半个厅的餐桌都放了有五六桌。
结果现场就他们两个被“座谈”的，剩下全是“领导”。
他俩进了宴会厅，见情况不妙，转身要走。
这不走，约谈的不就是他们两个人了么？
三十六计走为上。
然而刚转身准备出宴会厅，迎面来的人挡住了他们的去路。
“二位，别走啊，进来坐，”韩池笑着邀请道。
李玲和薛灿面面相觑。
韩池做了自我介绍，随后又和两人握手，简单介绍了一下这次座谈会的目的。
真诚是永远的必杀技。
李、薛二人这样的小老板，见到韩池这样的小领导都发憷。
韩池自然不能表现出在沪市那种大领导的威严和架子，反而一直带着温柔且和煦的笑容，给李、薛二人宽宽心。
都说态度决定一切。
只要有心解决问题，而不是装样子，搞面子，什么事不能出现转机呢。
韩池也没拘束，看着人不多，就让朱毅别按之前计划的流程走了。
什么领导讲话之类的，统统舍去，韩池直接带着李、薛二人，上了桌，还给他们二人倒茶。
领导亲自伺候，哪个人能不惶恐。
这次座谈会，和以前那些挂羊头卖狗肉的座谈会，真不一样。
韩池作为“中间人”，叫来了自己请来的领导。
虽然场面上是请来的领导大，但韩池也只是为了让他们给自己做背书，先把李、薛二人对自己的信任俘获，以后的工作就好展开了。
领导们可能也会觉得不悦，毕竟谁想做韩池的“工具人”呢？
韩池自己也有安抚领导的办法。
无非是满足以下这些领导们的“上位者情绪”，只要酒桌上他陪的好，这些领导没道理不领他的请。
要没点酒桌上的本事，韩池也不至于在沪市做到那么好的位子上。
喝了点酒，李、薛二人公司的实情就被“套出来了”。
原来是园区的物业也通知他们，租金涨价，来年翻倍。
李翎已经把厂子搬走了，薛灿正在考虑要不要走。
对于薛灿来说，虽然租金翻倍，但以他那里的盈利来看，翻倍的租金没让他亏损，只是赚的比以前少很多。
韩池问：“只有租金问题？其他的呢？”
李灿想了想说：“您怎么没请酒厂的老板来呢？他是禺山的大老板，什么情况，比我们可清楚多了。”
韩池拧眉，仔细打量李翎的表情，看到他望着其他领导闪躲的眼神，他也明白许多。
有“内鬼”。
问题出在他们这些人里，可能不是现场这些人，而是他们整个组织队伍里。
李翎是有话不方便说。
韩池刚来，不清楚这几位领导到底什么情况，也不清楚李翎是否真的知道实情，还是仅仅只是对领导有PTSD。
总之，肯定有你难言之隐就对了。