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第176章终究还是您的这股东风，吹到了新城区！(第1/2页)
片刻后，萧承一行人就在新城区的某处落了脚。
视察的过程中，周新远也介绍起了新城区的实情。
“这新城区的负责人曾光祥，在上任后，经过领导班子的一整磨合。”
“最近也是动作频频。”
“首先，就是取得了区委区政府的大力支持！”
“其次，就是整合了新城分局的治安力量。”
“现在，正在初步落实相关行动。”
说人话就是:最近一段时间，才开始落实。
“这么说，就是最近才开始的？”
“萧厅，这一点，我们市局向您承认！”
“承认不是关键，关键是问题出在哪里？”
“凡事，总得有个前因后果不是？”
“是，萧厅，您说的对！”
“这个问题……”
“萧厅，您知道的，我们公安系统实行的是双重领导体制。”
“所以，区分局落实起来，也要考虑一下区里的现状。”
“区里的现状？”
闻言，萧承倒是有些好奇了。
怎么，倒了一个徐坤，区里还闹鬼？
这新城区究竟有多少鬼？
“你的意思是，区里存在阻力？”
这话，让周新远有些不敢接。
只能求助于一旁的市政法委副书记杜权宗。
后者，也是及时出言解围道，“萧厅长，可能是新城区的情况比较复杂吧！”
“新城分局在经过领导班子的调整后，在处理自身定位问题上，多花了点时间。”
“不过，事实证明，这多花的时间不是无用功。”
“就像刚才新远同志说的那样，区委区政府已经对区分局进行了大力支持！”
“而且我估计，这新城分局这次也是借了萧厅长您的东风。”
“不然，这个力度落实下来也不容易啊！”
“杜书记说的，确实没错。”
“萧厅，此次新城区的分局能够如此高效，还是借了您的东风。”
“我的东风？”
有意思，萧承闻言，也是示意周新远继续往下说。
“萧厅，您也知道，新云区的情况比较复杂。”
“之前就出了个前区长徐坤。”
“虽然徐坤被处理后，情况有些改变，但这个改变的过程可能需要一点时间。”
“所以，情况还是有些复杂。”
“但您来了就不一样了！”
“知道您要来视察，整个新城区都对此高度重视！”
“一切问题，迎刃而解！”
“新城分局得到的支持，前所未有！”
“治安工作的落实，也是毫无阻力！”
“所以说，终究是萧厅您的这股东风，吹到了新城区！”
“吹散了一切阻力！”
面对周新远的这番话术，萧承并不怎么买账，只是不冷不淡地问道，“这么说，这是专门为了应付我准备的？”
“现在我来了，情况是这样，那我走了呢？”
一听此话，周新远就知道自己说错话了！
本来想突出的是萧厅这股东风的重要性，没想到搞砸了！
“萧厅，这个绝不会！”
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“现在我们京州市的大体情况，其实也是这样，都是赶上了政法系统调整整治的这股风。”
“能够对之前暴露出来的一些问题，进行充分有效的解决和整改！”
“说到底，还是之前一些存在已久，但又长期无法解决的问题，让下面的一些同志形成了思维僵化。”
“还是停留在过去的一些处事方式上！”
“但现在不一样了！”
“我们市局在经过领导班子的调整后，重新回到了正轨！”
“省厅和政法委的相关指示，成为了指导我市公安系统攻坚克难的制胜法宝。”
“我们市局有信心，在省厅和政法委的领导下，正视自己、改变自己！”
嗯，总结来说就是:这些问题，都是前任领导班子留下来的烂摊子！但我们市局有十分的信心能够解决并改变，因为我们有省厅和政法委的指示！
省厅和政法委的指示，就是我们的底气所在。
听到这番思想觉悟达标的发言，萧承和杜权宗对视了一眼。
嗯，再看看吧，看看你究竟能不能真正落实！
“思想上是到位了，不过更重要的是行动，继续往下看吧！”
“用事实说话！”
说完，视察的脚步继续！
闻言，周新远松了口气，幸好超常发挥了！
不然，刚才都得挨批！
不过，萧厅长说的对，还是要用事实说话。
不然，该挨批还是得挨批！
……
最后，一行人也是对新城区的治安情况了解了个大概。
“变，确实是在变。”
“但也能看出，是最近一段时间才匆匆落实的！”
“从里到外，都透露着一股仓促感。”
“所以说，人会说谎，但事实不会！”
“新城区，也许确实存在着一些复杂情况，但这也不是不解决问题的理由！”
“这样，新远同志，如果新城分局真的是想用心做事，那你们市局在支持力度方面也不能落后。”
“给他们一个做事的机会和空间。”
“如果一些阻力，你们市局也解决不了，可以向省厅反应！”
“相反，要是单纯的只是为了应付我和杜书记来视察的这一下，那就直接换人！”
“我还是那句话，公安系统内要的是能做事的人，而不是那些什么官！”
“这句话，你可以原封不动地告诉各级单位负责人！”
“是，萧厅！”
萧承的这番话，已经是在为那些想做事的人背书了。
你想做事，有阻力，找市局！找市局没用，那就找省厅！
总之一句话，做事的机会给你了。
如果还是原样，那就卷铺盖走人吧！
你不做事，就说明你不适合这个位置！
不适合这个位置，那就我来帮你找个适合的位置。
嗯，不喜动，不喜做事，那就只能找个地方养老了！
这个适合养老的位置，直接让你少走几十年弯路！
所以说，结合每个干部的实际情况，将适合的干部放到适合的位置，也是一个领导干部所要具备的基本技能嘛！